民事法律知识

一、怎样认定事实劳动关系? 关于确立劳动关系有关事项的通知 (一)用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 ...

一、在过了试用期被辞退赔偿多少？ 依据我国劳动合同法的规定，过了试用期后劳动者被辞退的，劳动者是有经济补偿的，工作不满半年的，支付半个月工...

一、试用期一个月被开除有工资吗? 试用期一个月被开除有工资。 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在...

一、私营企业女职工退休年龄的规定是什么？ 国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退...

一、试用期法定期限是怎么规定的? 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动...

一、临时工劳务费个税缴纳标准是什么? 超过5000元的部分需要缴纳个人所得税，应按照超出部分的3%~4.5%缴纳， 按照工资薪金在税前扣除的话，不征收营业...

一、试用期被辞退可以得到什么补偿? 试用期因不符合录用条件被辞退的没有任何补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除...

一、临时工与劳务工区别是什么? 临时工和劳务派遣的区别：只是合同期限不一样;后者主要是和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。社会保险和公积...

合肥市的最低工资标准为：月最低工资标准1550元，小时最低工资标准18元。 下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： 1、延长法定工...

范本如下： 劳鉴字( )第()号 甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)姓名： 性质： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 地址： 籍贯：省 市 县(区) 乡(镇) 村(街...