民事法律知识

（1）一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益...

一、员工试用期没过有工资吗 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限...

一、劳务派遣的法律规定有哪些? 根据《劳动合同法》规定： 第五十七条 劳务派遣单位的设立。 经营劳务派遣业务应当具备下列条件： (一)注册资本不得...

一、 最新劳务派遣管理办法招聘方式是什么? 根据用工单位使用派遣员工的条件要求，公司面向社会进行公开招聘、面试、筛选，对符合条件要求的，经用...

一、长春失业证登报挂失需要什么材料? 1、身份证及户口本复印件; 2、居委会的证明; 3、照片一张; 4、失业申请表。 拿这些材料到户口所在地的街道社区服...

一、事实劳动关系认定的法律依据和证据搜集是什么？ 用人单位与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (1)工资支付凭证或记...

试用期辞职工资怎么算? 试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数...

我国的童工是指未满多少岁？ 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少...

一、临时工工作时间是怎么规定的? 临时工工作时间般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。 《中华人民共和国劳动合同...

临时工资标准最低是多少？ 《最低工资规定》第二条指出，本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称...