民事法律知识

一、一般在泰安拖欠工资怎么办? 拖欠工资可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。 《工资支付暂行规定》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支...

一、独资企业个人所得税计算公式是什么? 个人所得税的计税公式是：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，个人独资企业按照现行税法规定不交...

一、克扣工资补偿金有多少? 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长...

一、工资福利支出包括哪些? 职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。职工福利费的开支范围：...

一、二审改判的条件是什么 二审法院可以依法改判包括两种情况：一是原判决法院的判决，认定事实清楚，但适用法律错误，二审人民法院依据一审法院认...

一、企业使用童工怎么处罚的? 企业使用童工属于违法行为，需要根据以下规定承担法律责任： 《禁止使用童工规定》第六条 用人单位使用童工的，由劳动...

一、雇佣的员工年满16周岁算童工吗? 雇佣的员工年满16周岁不算童工。 《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企...

一、审理劳动人事争议案件规定有哪些 劳动者工作岗位不得随意变更，用人单位调岗应当合理，调整后的岗位应为劳动者所能胜任、工资待遇等劳动条件无...

向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议法律援助，劳动者在提出劳动争议法律援助申请的同时，要符合以下基本条件： 在法定的劳动仲裁申请时效之...

一、劳动争议的调解程序是什么? 劳动争议调解程序为： 1、当事人向调解组织申请调解，申请的形式可以是口头，也可以是书面; 2、调解组织受理调解后组...