民事法律知识

一、工伤期间的工资怎么算? 工伤期间的工资按原标准发放，法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...

一、职员如果累死算工伤吗? 职员如果累死不一定算工伤，若满足以下的情形，则一般会被认定为是工伤： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之...

一、在工伤期间工资怎么算? 工伤期间的工资按原标准发放，法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...

一、职工上下班骑车摔伤算工伤吗? 职工上下班骑车摔伤的不算工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作...

一、工伤认定范围是怎么规定的? 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...

一、申请工伤认定的时效是怎么规定的? 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自...

一、工伤认定书发放时效是多久? 工伤认定书发放时效是受理工伤认定申请之日起60日内。 《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认...

一、做工伤认定需要多长时间? 做工伤认定一般需要60天。 《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认...

一、一般工伤认定书下来后多久做伤残鉴定? 工伤认定书下来后做伤残鉴定的时间是不固定的，一般应该在病情稳定后做伤残鉴定。 《工伤保险条例》 第二...

一、工伤认定决定书在什么期限使用? 1、工伤认定决定书可以在经治疗伤情相对稳定后提处劳动能力鉴定请求时使用。 《工伤保险条例》 第二十一条 职工...