民事法律知识

一、工伤认定后单位赔偿方式是怎么样的 1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三...

一、申请工伤认定需要什么资料 1、受伤害职工的身份证明; 2、用人单位的营业执照或依法登记、备案的证明; 3、劳动合同书，或者其他建立劳动关系的有...

先在劳动部门进行工伤认定，再在南通市劳动能力鉴定委员会进行工伤伤残等级鉴定。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场...

一、发生工伤的认定部门是什么 先在劳动部门进行工伤认定，再去劳动能力鉴定委员会进行工伤伤残等级鉴定。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...

一、一般工伤认定书多久才下来 国家规定工伤认定书应在60日内下来。《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起...

一、工伤认定怎么申请需要什么材料 1.受伤害职工的身份证明; 2.用人单位的营业执照或依法登记、备案的证明; 3.劳动合同书，或者其他建立劳动关系的有...

一、一般来说上班扭到腰算工伤怎么算工资? 上班扭到腰算工伤用人单位应该照常发放工资。工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职...

一、工伤认定需要哪些材料 工伤认定应当向社会保险经办机构提交如下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料，比如劳动合同；还有...

一、员工在上班途中受伤算工伤吗？ 是可以算工伤的。具体而言，根据《工伤保险条例》第14条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通...

九级工伤按14万元赔偿计算是合法的。九级工伤的赔偿项目分为： （一）一次性伤残补助金 九级伤残=本人工资×9个月 （二）医疗费实报实销，包括住院期...