民事法律知识

一、加班工资的计算基数比最低工资标准还低是否合理? 加班工资的计算基数比最低工资标准还低是不合理的，加班工资的计算基数可按照以下方法确定：...

一、加班工资是否可以算为绩效工资？ 加班工资是不能算为绩效工资的；劳动者和用人单位建立劳动关系，绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、...

一、试用期工资给80%合理吗 试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准，那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期...

一、劳动合同约定的加班工资的算法是什么 加班工资的算法分别是法定假日三倍工资、休息日加班两倍工资、延时加班不低于日工资150%。根据《中华人民...

一、醉酒拘役在里面工资多少钱? 醉酒拘役在里面工资多少钱，法律当中并没有做出统一的规定。法律没有统一规定对拘役罪犯的报酬标准，《刑法》具体...

一、国庆假期不加班有没有工资? 国庆假期不加班也是有基本工资的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工...

一、绩效工资算在加班费里吗? 绩效工资一般不算在加班费里，绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法，针对考核结果与劳动者部...

一、公司拖欠工资提出离职有补偿吗？ 公司拖欠工资提出离职的话一般是没有额外的补偿的，自己主动离职是没有补偿的，但如果理由是单位拖欠工资，这...

一、未注册公司拖欠工资怎么办？ 拖欠工资公司没有注册的处理办法具体如下： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动...

一、元旦加班一天几倍工资? 元旦加班一天是按照三倍的工资来计算的。 按照惯例，元旦节是法定节假日，因此，劳动者在当天上班，用人单位应该按照日...