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单位违反女职工、未成年工保护规定承担什么责任?
《劳动法》第94条、第95条规定:用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营...
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劳动争议调解仲裁程序怎么走?
一、劳动争议调解仲裁程序的案件审理 1、当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者...
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申请劳动仲裁该注意什么?
一、应注意写好申诉书。 根据规定,当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本。申诉书应当写明下列事项: 1、当事人的身份事项...
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劳动仲裁调解书与裁决书的区别是什么?
1、劳动争议仲裁调解书与劳动争议仲裁裁决书的相同点 劳动争议仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力相同的方面表现在: (1)结束仲裁程序。 仲裁调解书和...
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提起劳动仲裁申请需要哪些材料
一、提起劳动仲裁申请需要哪些材料 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请...
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劳动仲裁申请需要什么资料
一、劳动仲裁申请需要什么资料 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交...
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对劳动仲裁决定不执行有哪些情形
一、对劳动仲裁决定不执行有哪些情形 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行: (一)当事人在...
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员工自己辞职怎么领失业金
一、自己辞职怎么领失业金 1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备; 2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过...
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申请劳动仲裁委员会程序是怎么样的?
1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受...
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不予执行劳动仲裁裁决裁定的情形是什么
一、不予执行劳动仲裁裁决裁定的情形是什么 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行: (一...