民事法律知识

一、五险一金必须强制缴纳吗 五险一金确定是强制缴纳的。用人单位应在自用工关系确定30日内，按时足额为员工缴纳社会保险，如未按时缴纳，员工可向...

一、失业保险金可以累计年限吗 失业保险金是可以累积的。 法律法规规定失业人员所在单位和按规定缴纳失业保险金满一年但不足五年的，领取失业保险...

一、缴纳五险一金是强制的吗 五险一金确定是强制缴纳的。用人单位应在自用工关系确定30日内，按时足额为员工缴纳社会保险，如未按时缴纳，员工可向...

一、失业保险金是累计年限吗 失业保险金是可以累积的。 法律法规规定失业人员所在单位和按规定缴纳失业保险金满一年但不足五年的，领取失业保险金...

一、失业金的年限是不是累计的 失业保险金是可以累积的。 法律法规规定失业人员所在单位和按规定缴纳失业保险金满一年但不足五年的，领取失业保险...

一、失业金可以累计工作年限吗 失业保险金是可以累积的。 法律法规规定失业人员所在单位和按规定缴纳失业保险金满一年但不足五年的，领取失业保险...

一、失业金可以累计年限吗？ 失业保险金是可以累积的。 法律法规规定失业人员所在单位和按规定缴纳失业保险金满一年但不足五年的，领取失业保险金...

一、失业金年限是累计计算么 失业保险金是可以累积的。 法律法规规定失业人员所在单位和按规定缴纳失业保险金满一年但不足五年的，领取失业保险金...

一、失业保险金累计年限么？ 失业保险金是可以累积的。 法律法规规定失业人员所在单位和按规定缴纳失业保险金满一年但不足五年的，领取失业保险金...

一、公积金失业后多久可以拿 住房公积金是企事业单位对在职员工对等缴存的长期住房储蓄，可以用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租...