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劳动争议仲裁申请材料都有什么
一、劳动争议仲裁申请材料都有什么 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请...
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对劳动仲裁裁决不予执行的情形有哪些
一、对劳动仲裁裁决不予执行的情形有哪些 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行: (一)当事...
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劳动仲裁需要的材料具体有哪些
一、申请劳动仲裁需要的材料具体有哪些 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的...
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什么情况下劳动仲裁裁决申请不予执行
一、什么情况下劳动仲裁裁决申请不予执行 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行: (一)当事...
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失业多久可以提取公积金
一、失业多久可以提取公积金 住房公积金是企事业单位对在职员工对等缴存的长期住房储蓄,可以用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租...
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失业多久才可以提取公积金
一、失业多久才可以提取公积金 住房公积金是企事业单位对在职员工对等缴存的长期住房储蓄,可以用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房...
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五险一金是强制交的吗?
一、五险一金是强制交的吗? 五险一金确定是强制缴纳的。用人单位应在自用工关系确定30日内,按时足额为员工缴纳社会保险,如未按时缴纳,员工可向...
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我国规定五险一金是强制缴纳吗
一、我国规定五险一金是强制缴纳吗 五险一金确定是强制缴纳的。用人单位应在自用工关系确定30日内,按时足额为员工缴纳社会保险,如未按时缴纳,员...
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五险一金是不是强制的?
一、五险一金是不是强制的? 五险一金确定是强制缴纳的。用人单位应在自用工关系确定30日内,按时足额为员工缴纳社会保险,如未按时缴纳,员工可向...
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2022五险一金是强制购买么
一、五险一金是强制购买么 五险一金确定是强制缴纳的。用人单位应在自用工关系确定30日内,按时足额为员工缴纳社会保险,如未按时缴纳,员工可向社...