民事法律知识

一、调岗降低工资辞职有补偿吗 因调职位而降低员工的工资，从而导致员工辞职的，这是可以拿到补偿。 首先，因为员工调动岗位，变相降工资，如果收...

根据《劳动合同法》第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定，员工月平均工资按照劳动合同解除或者终止前十二个月的应...

一、休产假期间被公司辞退怎么办? 休产假期间被公司辞退的可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》 第七十三条 【...

一、劳动者辞职公司不批怎么办? 劳动者辞职公司不批是可以直接离职的，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。 现实中，劳动者辞职单位以各种借...

不收费。 根据我国《法律援助条例》的规定，凡符合本条例规定的公民，可以依照本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。 法律援助是政...

不收费。 根据我国《法律援助条例》的规定，凡符合本条例规定的公民，可以依照本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。 法律援助是政...

劳动者是否有权拒绝加班要分情况： 1、有权拒绝的情形： 正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和...

试用期拒绝加班被开除不合法。 如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作...

有以下三种区别： 1、类别、审批时效不同。开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。辞退属于行政处理，不属行政处分之列。 2、适用对象及其条...

需要看具体的情况。 非因员工原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...