公司法律知识

一、合同到期用人单位不续约赔偿规定是什么? 合同到期用人单位不续约赔偿规定是根据劳动者本人的工作年限来支付相对的经济补偿金，《劳动合同法》...

一、退休返聘人员合同到期需要补偿吗? 有约定的才需要补偿。公司聘请退休人员所签署的聘用合同并非劳动合同，而应认定为雇佣合同或称劳务合同，如...

合同期满离职需要办理的手续分为两种，办理的手续不一样： 1.一种是单位不愿意续签; 2.一种为劳动者不愿意续签; 单位不愿意续签： 1.提前一个月通知劳...

一、怀孕期间合同到期公司能不续约吗? 怀孕期间合同到期的，公司可以不续约，但不可以解除合同，怀孕期间合同到期是需要顺延的，劳动者在医疗期、...

一、合同到期单位不续约有补偿吗? 合同到期单位不续约有补偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在...

一、合同到期没有签新合同依然在工作怎么算工资? 合同到期没有签新合同依然在工作的可以要求双倍工资待遇，对于劳动合同期满，双方的权利与义务已...

一、在深圳三期员工合同到期怎么处理? 在深圳三期员工合同到期的，合同的期限应该自动顺延。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 【用人单位...

一、常熟公司员工合同到期不续签有赔偿吗? 常熟公司员工合同到期不续签是否有补偿要根据不续签原因来认定，如果劳动合同到期后，用人单位不续签劳...

一、公益性岗位三年合同到期怎么办? 公益性岗位三年合同到期的，可以解除合同或者续签合同，如果是用人单位提出解除合同而不续签的，应该支付劳动...

员工与公司的劳动合同到期了如果不续约是可以直接走的。劳动合同是注明了期限的，合同到期之后，就可以由用人单位和劳动者协商续签，员工可以选择...