公司法律知识

一、考入事业编5年合同到期继续上班怎么处理? 考入事业编5年合同到期继续上班的，可以视为续签合同，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一...

一、大病工人合同到期处理的方式是什么？ 按《劳动合同法》规定，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位应当将劳动合同续延至相应的情...

一、劳动合同到期还要离职单吗? 劳动合同到期不需要离职单，但不续签劳动合同的，公司需要出具解除劳动合同证明。 《中华人民共和国劳动合同法》...

一、单位聘用合同到期不续签是否有补偿？ 劳动合同到期后，单位不与劳动者续签的，那么，单位需要按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个...

一、怀孕了合同到期能赔偿吗？ 需要赔偿。按《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系。单位违法解除劳动合同,女职...

一、劳动合同到期补偿金怎么计算是正确的？ 1、仅就合同到期不续签的经济补偿而言，是从《劳动合同法》实施以后开始计算的，标准为《劳动合同法》...

一、劳动者与店铺合同到期续约函如何书写？ 单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动...

一、劳动合同到期年终奖还有吗? 没有了，单位应在员工离职之日支付员工的实际工资。年终奖属于工资的一部门，单位必须在离职之日支付。年终奖和考...

一、合同到期被炒鱿鱼会有赔偿吗 有赔偿，合同到期用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合...

一、生育期合同到期会终止劳动合同吗 不会，也不需要续签书面劳动合同，原劳动合同自动顺延到哺乳期结束，也就是孩子1周岁; 所以该公司不能以产假期...