公司法律知识

一、合同到期辞退赔偿标准是什么 劳动合同期满，不再续签，用人单位应当出具劳动合同终止证明书。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

一、合同到期不续约如何追究赔偿 (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况： 1、如果单位维持...

一、劳动合同到期有没有补偿金 合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反《劳动合同法》的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公...

一、合同到期没签合同继续上班算自动续签吗 不一定，合同到期没有续签继续上班是可行的。劳动合同期满的; 也就是说，无论企业有没有给下终止通知，...

一、劳动合同到期赔偿金有吗 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应...

一、劳动合同到期离职要写离职信么？ 劳动合同到期就终止了，无需劳动者提前写离职申请。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终...

一、年终奖合同到期离职还有吗？ 1、《劳动合同法》明确规定单位应在员工离职之日支付员工的实际工资。年终奖属于工资的一部门，单位必须在离职之...

一、劳务派遣合同到期是否有安家费? 劳务派遣合同到期并不存在安家费的说法，但劳务派遣劳动合同到期终止的，劳动者享有经济补偿金，应该由用人单...

一、合同到期自动续期是否合法? 合同到期自动续期是不合法的，合同到期不续签辞退规定是需要由用人单位支付经济补偿金。 (1)根据《劳动合同法》第...

一、退休月合同到期怎么解决? 现在如果合同到期补偿一个月的，一般是合同到期，公司提前一个月通知劳动者不再续约”即按劳动法规定提前30天通知，并...