民事法律知识

一、单位解除劳动合同违约金是如何计算的？ 单位解除劳动合同是没有违约金的；只要存在违约的解除合同就需要支付经济补偿； 《劳动合同法》规定，...

一、签了劳动合同辞职要交违约金吗? 签了劳动合同提前辞职的，不需要支付违约金，违约服务期约定、违反保密义务和竞业限制约定的，才要支付违约金...

我国劳动法对于用人单位承担违约责任并无禁止性规定，故双方的特别约定并不违法，应属有效； 《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条明确规定：除...

一、签了两年半劳动合同违约金的规定是怎样的? 签了两年半劳动合同违约金的规定是，违反服务期、保密义务和竞业限制规定的，员工需要支付违约金。...

如果是劳动者违约，单位可以向法院起诉劳动者。除了服务期条款、保密义务和竞业限制条款外，劳动合同中不得约定违约金。因此如果劳动合同中约定的...

一、有劳务者签订合同单方面违约如何处理？ 签订劳务合同后单方面毁约要怎么处理，要看具体情况定。这里的单方面是分为用人单位与个人两个方面的，...

实践中这种情况需要结合实际具体分析，《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...

一、劳动者单方解除劳动合同理由不成立公司可以扣工资吗? 劳动者单方解除劳动合同理由不成立，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以扣除一部分...

一、因劳动者造假学历劳动合同不成立赔偿需要吗？ 因劳动者造假学历劳动合同不成立赔偿是否需要就要看用人单位是否受到了损失，如果存在利益上的损...

一、劳动合同不成立的情况有哪些？ (一)合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。 (二)合同...