民事法律知识

一、企业职工社保缴费单位和个人缴纳的比例是怎么样的？ 1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，...

一、劳动合同终止经济补偿金数额如何确定？ 并非所有到期终止的劳动合同都需要支付经济补偿金，在用人单位同意以不低于之前劳动条件提出续签合同，...

一、加班工资发放时间规定是什么？ 加班工资的具体发放时间通常都是在月底或月初，这要看自己每个月什么时候领工资的，因为加班工资都是要一起计算...

一、《劳动法》双倍工资的经济补偿金支付的情形有哪些？ 1、单位在劳动合同期限未满时，解除劳动合同的，也就是我们常说的被解雇;如果说双方签订的...

一、《劳动法》经济补偿金何时生效？ 经济补偿金何时生效在法律中没有规定；用人单位依照劳动合同法的有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结...

一、拘役管制人员还能保留公职吗？ 在进行拘役之后，其公务员的公职身份是不再保留的，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要...

一、签劳动合同要先交违约金吗？ 签劳动合同不需要提前交违约金，建立劳动关系后，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物...

一、经济裁员是否要支付补偿金? 在经济性裁员、无过失性辞退等情形下，企业必须以职工所获工资作为基数向其发放一定数量的经济补偿金。经济补偿金...

一、劳动合同里需要规定违约金么 不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金，要看实际的情况。《劳动合同法》对于劳动者约定违约金进行了限制，但对...

一、劳动合同违约金条款有哪些? 劳动合同违约金条款有用人单位和劳动者约定服务期，或者是约定保守用人单位与劳动者之间的商业秘密的条款。 用人单...