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施工时水泥浆溅入双眼,与发包方是否建立了劳动关系
案情简介 申请人刘某某称,该工程有限公司在取得某路段施工权后,违法将该工程部分转包给向某某。刘某某在当年5月,经向某某雇请,进入一隧道工地...
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补缴社保是否属于人民法院受理民事案件的范围
案情简介 杨某系某机械厂合同制工人,1995年杨某和某机械厂签订为期5年的劳动合同,合同到期后双方续签了3年劳动合同。2002年左右,某机械厂经营状况...
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「劳动工资纠纷」业务提成也为工资构成部分,辞退劳动者后仍须发放
案情简介 李某在甲公司工作四年,公司一直未同其签订劳动合同。2014年5月,甲公司因不想按约定发放业务提成,口头通知解除与李某的劳动关系,并拒不...
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「劳动纠纷」用人单位违法解雇需支付赔偿金
案情简介 李某2014年3月到白云区某制衣厂工作,制衣厂未与李某签订书面劳动合同,也未替李某缴纳社保。李某入职时提供了妻子何某花的银行卡作为工资...
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用人单位未经劳动者同意调岗降薪需担责
案情简介 张某在丙公司任项目经理,工作期间一直表现出色,所带领团队也多次被评为优秀团队,后因为一些琐事,丙公司领导对张某产生嫌隙,欲通过调...
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人身损害案件成功调解结案
案情简介 2013年5月,杨某在工地上做工过程中受到事故伤害,杨某及其家属跑当地劳动部门,想要申请工伤认定,可是因为杨某与建筑单位并未签订劳动合...
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本律师代理成都某卫浴商行应诉何某劳动争议案,获胜
案情简介 申请人何某于2013年4月14日被被申请人成都某卫浴商行解聘,当月工资并未发放。2014年8月14日,申请人向成都市成华区劳动人事争议仲裁委员会申...
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「劳动纠纷」用人单位主体不明 保洁阿姨艰难维权
案情简介 2013年12月,湖北朋来律师事务所接受曾某、辛某、韩某等十九名保洁员委托,指派罗钰林律师担任其与某物业公司的劳动争议纠纷一案的代理人。...
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「劳动纠纷」发短信请假以为领导默许 因旷工被辞维权终获赔偿
案情简介 小刘是某著名家电销售公司的员工,常年被公司派驻至各大卖场从事一线销售工作。2012年7月,小刘跟往年一样通过短信方式向领导请假一周,并...
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「劳动纠纷」群发愤怒邮件被解雇,索要劳动补偿金双倍案
案情简介 申请人肖女士是被申请人惠州某汽配生产公司的采购部的员工,在被申请人处工作已满14年。申请人因为对其直属上司的工作方式不满,所以向其...