民事法律知识

公务员辞退的法律规定全文 公务员辞退规定(试行) 第一条 为规范公务员辞退工作，保障机关与公务员的合法权益，建设高素质的公务员队伍，根据公务员...

一、工伤怎么赔偿 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会...

一、对女职工怎样进行特殊保护 对女职工的保护规定如下： 女职工特殊劳动保护条例 第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，...

法律如何规定因病申请退休 破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置。距离退休年龄不足5年...

不知阅读这篇文章的读者朋友们有没有旷过工?旷工在日常生活中并不稀奇，依然存在旷工，那么对旷工又应该怎么处理呢?对旷工的处理，法律又有什么规...

劳动争议一直是司法实践中常见的一种纠纷，其中很多细节问题也是人们关注的焦点。浙江省高院对于这些问题作出了系统的回复。本文整理了浙江关于劳...

旷工处理的法律规定是什么 一、 公务员旷工及其行政处理 《公务员法》第八十八条 公务员有下列情形之一的，予以辞退： (一)在年度考核中，连续两年被...

一、工伤中护理费如何计算 （ 一 ）、不构成护理依赖的情况下，护理费的计算依据： 护理费是指因为交通事故身体受到损害，在治疗期间生活不能自理，...

一、《 劳动法 》工伤工资怎么算 《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失...

工伤是工作伤害的简称，也叫做职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。那么我国劳动法劳动法关于工...