民事法律知识

一、因有病解除劳动合同怎么办? 1、因有病解除劳动合同可以和用人单位协商解除劳动合同。如果职工生病公司解除劳动合同是属于违法解除劳动关系，用...

一、用人单位试用期解除劳动合同提前几天? 用人单位试用期解除劳动合同提前三天。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...

一、单位解除劳动合同能领取公积金吗? 职工与单位终止劳动关系，且本人及配偶无尚未偿清住房公积金贷款的，可持下列要件到缴存的管理部申请提取住...

一、劳动合同没写日期解除有哪些途径? 可以通过三种方式解除劳动合同，包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除 根据《劳动法》第24条规定：...

一、临时工解除劳动合同协议书怎么写? 甲方:(公司) 乙方:(员工) 乙方身份证号： ， 年 月 日应聘进入甲方公司任 一职;于 年月日时，甲方与乙方协商一致...

一、收到解除劳动合同多长时间? 收到解除劳动合同多长时间法律当中并没有做出限制性的规定，但是需要提前30天通知用人单位。对解除劳动合同多长时间...

一、提前三十天通知解除劳动合同书是否合法? 提前三十天通知解除劳动合同书是合法的，收到解除劳动合同多长时间法律当中并没有做出限制性的规定，...

一、伪造解除劳动合同停保违法吗? 肯定是违法的。 伪造劳动合同对用人单位利益构成侵害的，用人单位可以起诉伪造人，严重的可追究刑事责任。 1、因...

一、提交辞职信解除劳动合同的流程是什么? 解除劳动合同的流程： 1、向对方提出解除劳动合同。用人单位及劳动者都可以主动提出解除劳动合同。 2、双...

一、工伤待遇先行支付的规定有哪些 1、《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险...