民事法律知识

一、员工外出培训算工伤吗? 算工伤，外出培训也是工作原因。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工...

一、省工伤赔偿标准是怎么规定的? (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二...

一、交通事故医疗费走车险还是工伤同等责任? 交通事故同等责任的只能走车险，因为不属于工伤。依据《工伤保险条例》有关规定，在上下班途中，受到...

一、农民工工伤保险取费规定是什么? 农民工工伤保险取费规定是按照工伤保险缴费基数乘以工伤保险缴费的比例来进行计算。 1、缴费基数：用 人单位应...

一、员工借调期间发生工伤事故谁赔偿？ 依据《工伤保险条例》第四十三条第三款的规定：“职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤...

一、企业只交工伤保险可以吗? 不能。 1、现在的5险：养老、医疗、生育、工伤和失业。其中养老、医疗是主要的险种，已经不存在只交纳2险3险的情况了。...

一、用人单位需要购买钟点工工伤保险吗? 需要购买工伤保险，根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不...

一、企业工伤保险试行办法是什么时候施行的? 《企业职工工伤保险试行办法》自1996年10月1日起试行， 为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后...

一、无证工厂工伤的法律规定是什么? 无证工厂工伤的法律规定是依旧需要由工厂所缴纳的工伤保险待遇来进行赔付的，工厂工伤待遇制度是如果工伤全部...

一、申请工伤情况说明包括哪些内容? 申请工伤情况说明包括自己受到伤害的一些基本的情况，受伤的时间和受伤的地点等内容。按工伤保险条例规定，需...