民事法律知识

一、九级工伤需要赔偿多少钱？ 九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。 《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...

一、眼睛无法矫正算工伤吗? 如果在干活中受伤，则眼睛视力无法矫正算工伤。是否属于工伤与治愈与否没有关系。只要符合工伤认定的条件，即属于工伤...

一、单位运动会工伤认定需要提供哪些材料? ( 1 )用人单位营业执照复印件;(事业单位法人代码证复印件) ( 2 )工伤事故发生情况的书面报告; ( 3 )《职工工伤...

一、没社保工伤怎么办理赔偿 如果没有缴纳社保发生了工伤，由用人单位承担全部赔偿责任，如果用人单位不承认可以向有关部门申请劳动仲裁。 《中华...

一、员工工伤营养费的规定是怎样的? 员工工伤营养费的规定是按照受害者是否需要受到伤害之后补充营养，如果需要的话，那么按照实际的补充营养的费...

一、暑期工工伤的法律规定是怎样的? 暑期工工伤的法律规定是不应当按照工伤来进行处理，暑假工，不属于劳动合同，属于劳务或者雇佣性质，因此，只...

一、未参加工伤保险发生工伤如何处理? 未参加工伤保险发生工伤的处理方式是应当由用人单位按照工伤保险条例的标准，对于劳动者支付一定的赔偿金。...

一、对于下班买菜工伤算吗？ 下班途中买顺道买菜，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤;见...

一、出现工伤单位不承认如何处理? 我工伤单位不承认的处理方式是工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向公司所在地...

一、因公外出工伤赔偿程序是什么? 1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 ...