民事法律知识

一、兼职员工受伤算不算工伤？ 具体情况下还应当结合实际情况来进行处理和认定不算工伤，但是单位需要承担赔偿责任。因为员工和单位不能建立劳动关...

一、工伤没有评上等级怎样赔偿? 工伤没有评上等级需要对于医疗费用住院伙食补助费，用交通费用食宿费用和护理费用来进行赔偿。 停工留薪期工资 在停...

一、职工上班期间牙疼算不算工伤? 根据国家相关法律规定，职工上班期间牙疼不算工伤，除非能够提供法定有效的证据证明，牙疼的原因与工作存在直接...

一、职工在工地摔伤没有住院算不算工伤? 在工地摔伤没有住院是否算工伤需要根据摔伤的原因分析，一般工伤认定的标准是： (一)在工作时间和工作场所...

一、出差期间发生心梗算不算工伤？ 出差期间工伤认定应当需要当事人在所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统...

一、员工骑车上班路上摔跤算不算工伤? 职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的，属于工...

一、单位认定工伤要交的材料有哪些 需要下列资料： 1、《职工工伤事故备案表》。 2、用人单位事故调查报告书。 3、《职工工伤认定申请表》或者职工个...

一、职工认定工伤有哪些条件 申请工伤认定要注意四个条件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。 (1)工作时间：工作时间是指法律规定或者单...

一、下班走路跌倒算不算工伤? 下班走路跌倒一般是可以算作是工伤的。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以...

需要根据工伤鉴定的结果来进行判断。 工伤认定条件 工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。具体如下： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...