民事法律知识

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用...

劳务派遣是实践中一种特殊的用工形式，因为劳动关系和用工单位是分开的，所以在工伤赔偿上，跟一般的用工一样吗?小编将在下文为您详细介绍劳务派遣...

什么是劳务派遣 有哪些类型 劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单...

劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。那么，在劳务派遣中，用工单位和劳动者都有哪些权力义务呢？365律师网为您分析...

劳务派遣的用工方式有不同的形式。那么，劳务派遣的具体用工方式有哪些?劳务派遣的用工需要注意哪些问题？劳务派遣的用工有哪些要求？下面365律师网...

劳务派遣暂行规定是为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定的。那么，劳务派遣暂行规定的内容有哪些？劳务派遣暂行规...

一般在劳务派遣期间员工出了问题的，都要根据相关的法律来解决，如果你对类似问题有疑惑的，或者你有相关的亲属遇到了这样的问题，可以咨询专业的...

相关法律规定： 一、七级工伤伤残赔偿标准 1、医疗费： 2、误工费(停工留薪期待遇)： 二、劳务派遣员工工伤处理程序 其待遇项目主要包括 (5)工伤致残等...

劳务派遣人员在用人单位加班加点工作，他们有没有加班工资？他们的加班工资应该由谁发放？劳务派遣工加班工资，一般由接受派遣的用人单位发给派遣...

劳务派遣合同一般是由用人单位与被派遣劳动者之间签订的，虽然这是一份劳务合同，但是其也是有相应的期限限制。那么劳务派遣合同有什么期限上的限...