民事法律知识

劳务派遣公司也是属于我国公司的一种形式，同时像这类公司是比较容易出现拖欠劳动者工资的情况。此时，对于被拖欠工资的劳动者来讲，他们该如何解...

劳务派遣是一种新型的用工方式，此时与劳动者签订劳动合同的单位同样也是需要为劳务派遣工购买工伤保险的。要是日后不幸发生工伤事故的话，就能按...

在劳务派遣关系当中往往会涉及到三方的利益，包括被派遣劳动者、实际的用工单位以及派遣单位。如果被派遣劳动者在派遣工作的过程中遭受了工伤伤害...

工作中，在不同的用工方式下，单位与劳动者签订的合同是不一样的。如今，经常出现两种不同的合同，即劳务派遣合同和劳动合同。很多人以为这二者是...

劳务派遣是当下一种比较新兴的用工方式，这种情况下往往涉及到三方面主体，其中将实际的用人单位与用工单位进行了分为。一般劳务派遣合同是由劳动...

关于劳务派遣合同是在劳动者与用人单位之间签订的一种，即劳动者派给其他单位，也就是实际用工单位的一种用工合同。劳务派遣合同签订后，当然也有...

对于劳务派遣关系中的劳动者，我们一般称之为劳务派遣人员。由于与单位建立的是一种劳务派遣关系，因此在工资福利上面与我们通常了解的劳动者的工...

劳务派遣工存在于劳务派遣用工形式当中，一般就是指其中的劳动者，也就是通常被派遣到其他单位工作的人。那到底劳务派遣工是什么意思呢?相信很多人...

在企业的正常运营过程中，可以通过劳务派遣的用人方式来满足公司根据本行业的特点或自身工作和发展的需要，对于企业来说，有很多好处。但是，在实...

劳动合同的解除根据劳动者身份的不同解除方法也会不同，现实生活中有很多被劳务派遣劳动者想要解除劳动合同，那么他们该如何解除呢?365律师网小编将...