民事法律知识

现在劳动用工形式的多样化正体现出了我国的市场经济发展是比较蓬勃的，其中越来越多的比较灵活的就业形势就滋生了劳务派遣的这种新型用工方法。劳...

劳务分包的这种合作方式主要是在大型工程修建的过程当中会经常见到的，比如说在公路，铁路，地铁等这些项目修建的过程当中，各种分部工程都有专项...

劳动者与用人单位之间为了确认劳务关系的法律效力而签订的合同，就是劳务合同，如果双方就劳务工作的工作报酬和工作时间等内容产生了纠纷和争议，...

很多劳动者从事的工作性质本身就无法签订更加有保障的劳动合同而只是容易因为某些原因就解除的劳务合同，但是劳务合同始终还是合同的一种而必须受...

现在我国的劳务派遣的发展趋势属于一种大幅度的上升状态，各企业对于劳务派遣的需求量还是非常的大的，在如今我国市场当中的劳务派遣机构和服务范...

在现实生活当中，由于劳动者他是处于一个弱势的地位，对于用人单位来说，用人单位可以支配劳动者来为自己进行工作，所以国家法律当中对于劳动者的...

劳务在名称上虽然不像劳动合同一样更加证实甚至可能会有更多的法律待遇，但其实在实践中劳务派遣的工作中如果出现了单位不给员工到期的合同继续签...

劳动合同纠纷在我们的日常生活中较为常见，主要是发生在劳动者和用人单位之间的劳动纠纷。这类案件一旦得不到相应的调节和解决，劳动者就会选择诉...

在我国如果遇上了一些法律问题或者法律纠纷，可以通过和多种方式进行解决。不一定通过诉讼这一种方式，那相应的案件的但是人要根据事实属写清楚案...

我国法律对于劳动的管理具有明确的定性规定，在任何方面存在争议，法律都可以进行相应的调节或者处理。所以有问题第一要以就是找法律。本文重点探...