民事法律知识

我们现在在工作单位工作的时候，因为公司业务和发展的需要，通常会将公司的一些有能力和想法的管理层进行外派到其他分公司去开展工作，那我们国内...

劳务派遣关系，与普通的劳动关系一样，在劳动市场之中是比较常见的，与企业单位之间存在着不同的关系，职员的权益保障是不同的，不少职员不了解...

劳务派遣是劳动力市场用工的一种新模式，包含了派遣单位、劳动者和用工单位三方。由于劳务派遣不同于通常的劳动关系，我国劳动合同法在特别规定设...

随着我国的工厂、公司越来越多，许多工厂公司的用人量也越来越多。劳动派遣作为一种较普遍的用工形式已经越来越广泛的走入人们的视野中来。那对于...

劳动合同分为很多类，有一种叫做劳务派遣合同。劳务派遣合同是用人单位和劳务派遣公司签订合同，再由劳务派遣公司代为招聘员工。劳务派遣合同和劳...

劳务派遣算是一种新型的用工方式吧，此时将实际的用人单位与用工单位剥离开，但对于劳动者而言，自己提供劳动的单位，可能并不是自己的用人单位。...

一、劳动仲裁受理哪些争议 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生...

一、一宗劳务派遣纠纷引发劳动争议案件 案情简介： 2004年2月17日，张某与北京A人力资源服务有限公司建立劳动关系，同日被派遣至美国B中国公司驻北京...

在劳务派遣关系中涉及到的单位包括两个，即用人单位和用工单位。其中用人单位是实际与劳动者建立劳动关系的，而用工单位也可以说是实际使用劳动者...

一、跨地区劳务派遣工的社保应该按哪里的标准买 根据《劳务派遣暂行规定》第十八条以及第十九条的规定： (一)劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当...