民事法律知识

申请工伤赔偿程序如下： 1、职工发生工伤事故的，所在单位应当在30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、符合办理规定的，由办理机构打印...

用人单位或工会组织申报的，需要带以下资料： 1、职工伤亡事故报告表; 2、工伤认定申请表1份; 3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同; 4、事故人的身...

如果是负事故主要责任，不能认定为工伤，也就不存在工忘的问题。待事故责任认定下来，如果你对认定不服，可以在规定的时间内申请行政复议或者行政...

是不是工伤需要申请工伤认定后才能确定。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工...

视具体情况。只有在上下班的路上发生交通事故，并且在事故中自己没有责任，或者负次要责任、同等责任，才可以申报工伤，其他情况是不可以申报工伤...

是不是工伤需要申请工伤认定后才能确定。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工...

上下班单方交通事故是否算工伤，需要进行工伤认定后才能确定。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时...

算不算工伤需要申请工伤认定后才能确定。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工...

返岗途中感染病毒是不属于工伤的，只有从事疫情防控工作的人员是可以认定为工伤的，而对于其它人员感染的，由于该情况不属于工伤认定的范围，是不...

需要到雇佣该童工用人单位所在地市一级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳...