民事法律知识

一、劳务派遣合同是什么意思 劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派...

一、签订劳务派遣协议的期限是多久 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间...

一、劳务派遣单位应 当 与被派遣者订立几年 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无...

一、劳务派遣合同期限是多久 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务...

一、劳务派遣合同签订年限有好长 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，...

一、劳务派遣合同签多久 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣...

近些年来，很多农民工都纷纷往大城市去发展，但是由于缺少文化知识，只能是通过一些劳务派遣机构去帮忙找工作。很多人在找工作的时候，经常是分不...

一、劳务派遣员工退回经济补偿金吗 劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务...

一、劳务派遣退回的经济补偿金吗? 劳务派遣退回的是没有补偿金的，劳务派遣员工被辞退，劳务派遣单位是实际用人单位，劳务派遣单位和劳动者之间是...

一、劳务派遣经济补偿金如何主张? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...