民事法律知识

一、在哺乳期不得从事哪些工作 根据劳动部关于《女职工禁忌劳动范围的规定》第七条的规定，乳母禁忌从事的劳动范围包括： (1)作业场所空气中铅及其...

一、哺乳假工资包括绩效奖金么? 绩效工资从本义上说，应是根据工作成绩和劳动效率。但在实践中，由于绩效的定量不易操作，所以除了计件工资和佣金...

一、对于哺乳假的工资如何计算？ 根据市劳动局《关于上海市女职工劳动保护办法中有关问题的解释》，六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十...

一、劳动纪律的范畴包括什么 1.严格履行劳动合同及违约应承担的责任(履约纪律)。 2.按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假...

一、哺乳假辞退补偿津贴规定是什么? 哺乳假辞退补偿津贴规定是按照劳动者本人在用单位工作的时间长短进行津贴赔偿的。劳动者生育或者施行计划生育...

一、新农合医保报销标准是多少? 1、所在村卫生室以及村中心卫生室就诊报销标准为60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额5...

一、劳动纪律有哪些方面 1.严格履行劳动合同及违约应承担的责任(履约纪律)。 2.按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探...

一、劳动者的哺乳假不批准违法吗 《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含...

一、劳动合同病假工资怎么算 病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的基数按照以下...

一、哺乳假的时间规定是什么? 1、《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动...