民事法律知识

病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定，伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期按本单位工作年限计算，第一年为三个月，以后每满一年，增加一个...

单位会被罚款，而且无法通过年度的质量认证审核和安全标准化审核。劳动年检是劳动行政部门的监察机构对所辖区域里的用人单位遵守劳动法律、法规情...

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限满15年以上的，按月计发基本养老金。 根据最新的养老金计算...

从事多个特殊工种工龄计算 从事多个特殊工种工龄计算，采取折算的办法，在享受提前退休政策时，工作年限按照取高限原则进行。依据上述政策，结合上...

条件：社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿...

条件：社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿...

劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出：“本条中的‘客观情况’指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行...

一、找到你的服役档案，安置了的在单位，没安置的在当地县(区)武装部。 二、依据你的服役档案，武装部会给你出具证明信(介绍信)。 三、带证明信(介绍...

计算方法：外地车辆进入管控区，四天内无论是只开一天车，还是隔天断续行驶，达到四天后就必须离开管控区。或者在管控区内停驶四天，才可刷新一个...

法定假日可以调休吗 1、法定假日是不可以调休的，不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的，用人单位都应当支付劳动者日工资的...