民事法律知识

一、 开除哺乳期员工补偿标准是多少? 开除哺乳期员工补偿标准是根据工作年限来进行赔偿的，一般需要支付双倍的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十...

一、最新解散员工赔偿标准是什么? 最新解散员工赔偿标准是根据《劳动合同法》第四十七条的规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

一、 公司开除员工怎么赔偿? 公司开除员工的赔偿，是根据《劳动合同法》第四十七条的规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...

一、公司关门如何补偿员工? 如果企业倒闭，员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。即：《劳动合同法》“第四十七条经济补偿按劳动者...

《劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...

一、公司解雇员工赔偿问题发生争议怎么办? 公司解雇员工赔偿问题也属于劳动争议，而处理劳动争议的办法具体如下： 1、协商解决。 劳动争议发生后，...

一、解雇员工赔偿标准是怎样的? 解雇员工如果需要支付赔偿金，那么单位需要以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 相关法律规定：《中华人民共...

一、劳动仲裁员工输了会怎么样? 劳动仲裁员工输了的情况下，应当根据实际来进行赔偿相关损失，也可能导致无法获得辞退赔偿。劳动仲裁是指由劳动争...

一，春节除夕算加班吗? 春节除夕加班算三薪。 《劳动法》第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五...

一、春节期间法定加班计算加班费的依据是什么? 春节期间加班费的计算依据是，初一到初三是本人工资的3倍，初四到初七的加班费是本人工资的2倍。 《...