民事法律知识

一、工厂开除员工如何赔偿? 工厂开除员工如果需要支付赔偿金，那么赔偿数额是经济补偿金的二倍。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条用人单位...

一、公司开除员工赔偿金怎么计算? 公司开除员工如果需要支付赔偿金，那么赔偿数额是经济补偿金的二倍。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条用...

一、公司关门了不补偿员工可以吗? 公司关门了不补偿员工是不可以的，具体理由如下： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，...

做一休一除夕算加班吗 不算加班。 《劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照...

一、劳动者辞职违约金一般是多少？ 劳动者辞职如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金。否则，可能需要付。用人单位为劳动者提供专项培训费用，...

一、员工追讨12年加班费51万的请求被单位驳回怎么办? 员工追讨12年加班费51万的请求不被单位受理，职员可以向劳动仲裁机构提交仲裁申请书，此类申请书...

一、单位解除员工应给予什么补偿？ 单位解除员工应给予经济性的赔偿；公司开除员工，应按以下标准进行赔偿： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十...

一、公司员工伤亡补偿标准是怎样的? 《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲...

一、10年以上员工自己辞职有补偿吗? 10年以上员工自己辞职没有补偿，可以获得经济补偿金的情形具体如下： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条...

一、公司解除合同怎么补偿员工？ 公司和员工解除劳动合同赔偿损失的规定主要是： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年...