民事法律知识

一、企业员工产假工资怎么算的? 1、如果员工没有参加生育保险，那么员工的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果员工已经参加生...

一、关于产假规定 国家法定产假是98天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假...

一、产假新规定是什么？ 《劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病...

一、产假期间被公司辞退的赔偿标准是多少? 产假期间被公司辞退的赔偿标准不是法定的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】...

一、企业产假多少天新规定有什么? 国家法定产假是98天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产...

一、员工产假期间公司发工资吗? 休产假单位发工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用...

一、产假工资发放标准是多少? 产假工资发放标准不是法定的。 《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，...

一、陪产假男的多少天新规定有什么? 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利...

一、产假新规定都有什么? 1、产前检查 怀孕的女员工可以在劳动时间去进行产检，一般每个月有一天或者是两天的时间。 2、产假 国家规定是98天的产假，...

一、女职工休产假期间工资怎么算? 中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了...