民事法律知识

一、劳动合同解除用人单位如何进行赔偿 分为三种情形： 1、劳动者被合法解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。 2、用人单位按规定...

一、单位破产员工如何处理 单位破产了，根据相关法律法规规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证...

一、单位破产员工如何处理 单位破产了，根据相关法律法规规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证...

一、北京产假是98天还是128天 一般情况下，北京的女职工产假既不是98天，也不是128天，而是158天。有特殊情况的，根据具体情况确定，如：经单位同意，...

一、企业员工请丧假几天假? 一至三天。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人...

一、一般来说公司的丧假是几天 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至...

一、丧假工资如何计算,法定丧假有几天? 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律...

一、外婆丧假几天，是必须给假吗? 法律规定直系亲属才算丧假。直系亲属包括父母、岳父母、子女。外婆并不属于直系亲属，但是公司可以根据内部章程...

一、劳动法丧假工资是怎么规定的? 法法已经失效了，根据我国民法典相关规定 1.丧假工资规定 根据我国相关法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间...

一、公司未足额缴纳社保补缴流程怎样的？ 1、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表; 2、单位填报各项报表并签章...