民事法律知识

一、公司拖欠工资可以立即离职么 可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。对于该行为，员工可以行使单方...

一、公司多久不发放才算是拖欠工资 《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月...

一、公司拖欠工资一个月怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下： 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商...

一、公司多长时间算拖欠工资 《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”...

一、公司发工资多久算拖欠工资 《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付...

一、因单位原因解除劳动合同赔偿标准是什么? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...

一、赌博行政处罚标准情节严重的如何处罚? 赌博行政处罚标准情节严重的处罚是：处十天以上十五天以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。赌博的行...

一、对不补发工资可以申请行政复议吗？ 事业单位职工因工资问题产生争议的，不属于行政纠纷，所以不能申请行政复议，而是申请劳动仲裁解决。 《中...

一、不服公积金核算申请行政复议是否可以? 不服公积金核算申请行政复议是可以的，首先是行政复议保护的行政相关人合法权益。行政复议法将公民、法...