-
赌博行政处罚情节严重认定标准情形有哪些?
一、赌博行政处罚情节严重认定标准情形有哪些? 1、参与赌博,个人参赌的财物在五千元以上的; 2、因赌博被公安机关处理后又继续赌博的; 3、多次为赌...
-
对退休审核有异议可否申请行政复议
一、对退休审核有异议可否申请行政复议 人事部门对退休审核是属于行政行为,所以当事人对退休审核有异议的,可以申请行政复议。依据《行政复议法》...
-
对工资级别不服申请行政复议可以吗?
一、对工资级别不服申请行政复议可以吗? 不可以,申请人应当具备以下几个条件: 一是认为具体行政行为侵犯了自己的合法权益,当然这里只是申请人...
-
公司多久不发工资为拖欠工资
一、公司多久不发工资为拖欠工资 《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支...
-
劳动者单方面解除劳动合同的程序规定是什么
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在劳动关系中,劳动者相...
-
2022年劳动法第四十七条规定是什么
劳动法第四十七条规定用人单位在法定情形外解除劳动合同的应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。六个月以上不...
-
私人老板解雇员工赔偿法则是怎样的
一、私人老板解雇员工赔偿法则是怎样的 员工被私人老板无故辞退的赔偿按照工作年限每满一年即可获得一个月工资作为经济补偿金;非法辞退的按双倍计...
-
低保问题申请行政复议可以吗?
一、低保问题申请行政复议可以吗? 公民对行政机关作出的取消低保待遇决定不服,认为损害自身合法利益的,可以依据法定程序申请行政复议,由行政复...
-
低保户低保停发不服申请行政复议是否合法?
一、低保户低保停发不服申请行政复议是否合法? 低保户低保停发不服申请行政复议是合法。 1、如果公民不服行政机关取消低保待遇的行为,可以申请行政...
-
公司拖欠多久算拖欠工资
一、公司拖欠多久算拖欠工资 《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”...