民事法律知识

一、没有加班工资的加班可以拒绝吗? 1、没有加班工资的加班可以拒绝，且即使是企业支付加班费的情形，职员若是不想加班也可以拒绝。 根据《劳动合同...

一、公司拖欠工资一年怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下： 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不...

一、农民工工资拖欠如何维权 拖欠农民工工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、向当地人民法院申请支付令。 法律...

一、加班工资可以以最低标准算吗? 不可以。加班费的计算根据不是依据最低工资标准计算的。 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约...

一、企事业单位加班加点工资计算标准是什么 1、如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，加班费不低于150%的工资; 2、休息日加班：如果安排劳动...

加班班和岗工资是需要分开进行计算的； 第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的...

一、惩罚性二倍工资赔偿金能被扣税吗? 要的。 《税收征收管理法》第二十五条纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规...

一、经济补偿金月工资包括奖金吗? 经济补偿金的平均工资包括奖金。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...

一、侮辱罪诽谤罪的情节严重会被判多久 对于侮辱罪诽谤罪的情节严重的量刑，根据《刑法》第二百四十六条：【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公...

一、寻衅滋事罪中有关网络的情节显著轻微检察院会起诉吗? 1、寻衅滋事罪中有关网络的情节显著轻微检察院可能不会起诉。 根据《刑事诉讼法》第十六条...