民事法律知识

一、周末加班当天是几倍工资？ 用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的...

一、判刑后工资还有吗，是怎么规定的 要根据实际情况来看，如果是之前有没有结算的工资，那么肯定是应该给的，但是之后肯定是没有工资了的，根据《...

一、出售、购买、运输假币罪量刑标准是什么? 对于出售、购买、运输伪造货币罪的处罚，《刑法》规定了三档刑：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者...

(一)随意殴打他人，情节恶劣的行为 在司法实践中，准确界定“随意”，应着重以下几点： 一是主观动机，此是区别此罪与彼罪的重要标准之一; 二是看行...

一、加班费基数低于最低工资合法吗 不合法，应该要按当事人的平均收入来进行计算。 按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在...

一、加班工资时薪如何计算? 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基...

一、能不能从工资扣迟到的钱? 公司不能从工资中扣迟到的钱，公司随意扣工资的行为是违法的，除非有证据证明劳动者给公司造成了经济损失，公司可按...

一、入职后公司可以扣员工资格证件吗? 入职后公司不可以扣员工资格证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 《劳动合同法...

员工加班工资结算需要按不同的加班情况确定；根据《劳动法》第44条规定，应按以下标准支付加班加点工资： (1) 依法安排劳动者在日法定标准工作时间以...

一、一般企业加班请假怎么算工资? 1、一般企业加班工资按照以下方法计算 (1)对实行标准工时制的职工，用人单位在法定标准工作时间以外延长工作时间的...