民事法律知识

以用公用电话匿名投诉，当地劳动监察是受理的，可以要求劳动监察部门为保密，劳动监察部门有责任为投诉人保密。 用人单位拖欠工资的情况下，劳动者...

一、将正常工资算做加班费合法吗? 将正常工资算做加班费不合法，如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准...

一、节假日加班工资规定月薪构成是什么? 节假日加班工资规定月薪构成是按照平时到手工资的倍数来进行计算。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形...

一、加班按小时工资怎么算的? 按照合同中约定的标准为基数来发放，具体情况可以根据劳部发《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定...

一、公司拖欠工资一直不给怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地...

一、加班工资法律中是怎么规定的？ 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排...

一、离职后公司拖欠工资在哪投诉? 1、离职后公司拖欠工资可以到当地的劳动局投诉，要求其支付工资;经劳动局通知后公司仍不支付的可以向劳动仲裁委员...

一、农民工欠薪找不到老板怎样办? 农民工欠薪找不到老板的，建议起诉处理，提起民事诉讼的流程是： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法...

一、假释期间外出规定是什么? 假释期间外出规定是离开所居住的市县或者县区的话，是需要报监督机关批准。犯罪分子在假释考验期限内，应当遵守以下...

一、有自首情节可以减轻多久? 有自首情节可以减轻多久，需要综合考虑其他的犯罪性质，赔偿数额等相关情况减少基准刑的40%以下。 (一)、有谅解书 体现...