民事法律知识

一、我国的加班补贴算工资里吗？ 加班补助不算基本工资，应当按照合同约定的工资来计算，对于节假日或者双休加班的应当支付相应的加班工资，如果在...

在怀孕期间用人单位不能随便降低女职工的工资，如果因本人怀孕公司就降低了工资待遇，职工可以向劳动行政主管部门投诉，或向当地的劳动仲裁机构申...

一、两班倒加班工资计算依据是什么? (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安...

提供劳动获得报酬是劳动者的法定权利，任何一位劳动者为公司提供了劳动，公司就应该及时足额支付你的工资，公司以任何理由拒不支付你劳动报酬都是...

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并...

一、如何认定寻衅滋事罪的情节严重? 寻衅滋事罪中强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，破坏社会秩序，具有下列情形之一的，应当认定为《刑法》第...

一、每周休息一天加班工资是多少? 每周休息一天加班工资是按照平时工资的双倍来支付。正常上班时间工资的两倍，周六周日公休，属于加班。正常加班...

一、监狱加班工资需要支付吗? 监狱加班工资需要支付，依据我国《监狱法》的规定，犯罪分子在监狱服刑期间参加工作的，应当按照有关规定给予报酬并...

一、劳动者临时加班发工资吗? 劳动者临时加班发工资。 按《劳动法》规定，建立劳动关系，订立劳动合同，没有正式工与临时工之分，所有劳动者都是劳...

一、星期天加班一天工资怎么算？ 1、用人单位应支付不低于劳动者日或时工资2倍工资的加班费。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有...