民事法律知识

我国劳动法对于保护劳动者的权益方面起到了很大的作用，其中还明确规定了关于员工赔偿方面的问题解决方法。本文将为大家列举出劳动法中员工赔偿金...

劳动关系是重要的民事法律关系之一，按照劳动法规定，用人单位录用劳动者之日起，双方就建立了劳动关系。劳动法是调整劳动关系最重要的一部法律文...

公务员由于其良好的待遇，导致曾今是一个极热门的一个职业，随着时间的推移，虽然热度已经不能和当年相比较，但是还是有很多人想去报考公务员的，...

新劳动法出台，但是很多人都不知道有关新劳动法的有关内容，但是它又关系着大部分劳动人民的利益，关乎着大家能够拿到的劳动工资，其中一个就是辞...

劳动者在用人单位工作时，总是会有受伤的风险，员工在工作期间可能工作的性质，或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的，被认定为工伤，并且...

对于劳动者来说最应该关注的法律之一就是劳动法了，365律师网小编悉心整理出了最新劳动法辞退赔偿规定中有关劳动者违规和用人单位违规的情况。劳动...

劳动法孕妇保护的内容主要有什么? 1、《劳动法》 第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动...

有时候会在工作过程中出现一些意外的安全事故，在发生事故之后工作劳动者带来一定的身体伤害，需要及时的去医院就诊，也就意味着将会花费一些医疗...

工伤其实在工作中有时是无法避免的，但是许多职工并不清楚工伤赔偿的项目，也不清楚受了工伤能有多少赔偿，经常拿了钱工伤的事就这么被用人单位忽...

工伤这种事情最容易引发职工和用人单位的劳动争议。实际上，用人单位和劳动者本人都必须要知道，不管做什么事情都是有法可依的。包括工伤事故的处...