民事法律知识

一、劳动关系中受伤如何算工伤? (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或...

一、七级工伤的标准赔偿是怎么样的？ (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的...

一、员工工伤处理办法是什么? 员工在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤...

一、工作过程中去世被确认为工伤赔偿赔多少钱? 因工去世的赔偿标准不是固定的，赔偿标准的计算依据是： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工...

一、工伤待遇中单位承担的有哪些 用人单位承担的工伤待遇项目： 1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪...

一、工伤赔偿中哪些项目由单位承担 用人单位承担的工伤待遇项目： 1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及...

一、工伤赔偿用人单位承担哪几项 用人单位承担的工伤待遇项目： 1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪...

一、工伤待遇单位应该承担哪些 用人单位承担的工伤待遇项目： 1、住院伙食补助费。 2、转外地治疗的交通、食宿费。 3、停工留薪期内的工资福利及陪护...

一、工伤赔偿后单位赔偿标准是什么？ 1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级...

一、工伤赔偿个人申请的程序是什么？ 申请工伤赔偿的程序如下：首先，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，单位不申请的，工...