民事法律知识

一、在单位加班期间死亡算工伤吗? 按照我国《劳动法》和《社会保险法》相关法律规定：用人方与劳动者只要有劳动关系存在，不论有没有签订劳务合同...

一、员工加班期间死亡申请工伤认定需要哪些资料? 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。...

一、员工单位要求加班期间因工死亡有赔偿吗? 根据《工伤保险条例》第三十九条：劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，...

一、退休前发生工伤用人单位可以辞退吗? 退休前发生工伤用人单位不可以辞退，公司不能辞退职工的情形包括以下几种： (一)从事接触职业病危害作业的...

一、安徽省工伤保险费率降低了吗？ 工伤保险费率将总体降低。行业工伤风险类别将由原来的3类细化为8类;最低行业基准费率由0.5%左右降至0.2%左右，最高...

一、员工工伤费用需要由谁来进行承担？ 1、从工伤保险基金中支付的费用： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用 1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保...

一、社保工伤报案应在多少时间之内？ 职工发生事故伤害后，用人单位应先积极救治，并在3日内通过电话、传真、网络等方式向工伤保险经办机构备案;如...

一、职工有哪些情况不认定为工伤 如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的; 2、醉酒导致伤亡的; 3、自...

一、社保工伤赔付项目有哪些? 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; ...

一、职工医疗保险包括工伤险吗? 医疗保险不包括工伤保险，根据《社会保险法》，社保包含了五个险种，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...