民事法律知识

一、十级工伤后单位能辞退么? 十级工伤后单位能辞退，工伤十级伤残属于部分丧失劳动能力。此时职员可以得到相应赔偿。 职工因工致残被鉴定为七级至...

一、根据最高院工伤保险条例司法解释工伤赔偿项目有哪些? 根据最高院工伤保险条例司法解释工伤赔偿项目包括： (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须...

一、单位未申请工伤认定，期间的费用谁承担 《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当...

一、职工工伤认定申请规定是什么? 职工工伤认定申请规定是有用人单位提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...

一、交通事故不是工伤的有哪些情形 2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定;2017年修订后的《工...

劳动者发生工伤后由于不懂法律，常常不知道该怎么办，有些用人单位在劳动者发生工伤后将劳动者辞退，分文不赔，导致劳动者的合法权益受到损害。下...

一、认定不工伤怎么办 职工发生工伤事故或患职业病，由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定，或者用人单位不申请的，职工本人或者其近亲属也可以...

一、交通事故不算工伤的具体情形是什么 2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定;2017年修订后的...

一、下班途中无证驾驶出车祸算工伤吗 1、《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...

一、工伤期间能否解除劳动合同 根据《劳动合同法》第42条的规定，如果员工因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位是不得依照本法...