民事法律知识

一、工伤复发但是没有停工留薪期工资是否合理? 工伤复发但是没有停工留薪期工资是不合理的，因为工伤复发可以享受停工留薪待遇。 《工伤保险条例》...

一、工伤总是复发可以享受工伤保险待遇吗？ 如果参保单位的工伤员工工伤复发需要治疗的，仍可享受工伤保险待遇。生活不能自理的工伤员工在停工留薪...

一、工伤责任和侵权责任哪个重? 工伤责任与侵权责任相比一般来说后者的责任更重一些，因为对于单位来说，工伤事故发生之后，若是受伤职员参加了工...

一、交通事故工伤材料包括哪些? 交通事故工伤材料包括: 1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》; 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关...

一、医疗期与工伤停工留薪期有哪些规定 不一样，医疗期是根据职工的工作年限确定的，是因病或者非因工负伤需要治疗给予的期限。 工伤停工留薪期，...

一、工地受伤死亡如何赔偿多少钱? 工地受伤什么规格是工伤事故的，按照工伤待遇赔偿，赔偿多少钱是因人而异的，计算依据如下： (一)丧葬补助金为6个...

一、工伤复发延期期间工资怎么发 工伤复发期间员工可以享受停工留薪期间的待遇，也是按照工资全额发放的。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职...

一、认定工伤的主体具体有哪些 所谓“主体”，是一个法律上的概念，也就是我们平常所说的个人或组织。根据《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的主...

一、在工地突发死亡赔偿标准怎么计算? (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由...

上下班途中发生意外，也可认定为工伤，但有两大限定： 1、发生交通事故; 2、认定者为非主要责任。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题...