所在位置:365法律网 > 民事法律知识
  • 享受工伤保险条件有哪些?

    一、享受工伤保险条件有哪些? (1)工作原因。 因工作原因受到事故伤害,是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害,这是最为普遍的工伤...

    作者:张培英 发布时间:2022年11月25日
  • 工地死亡父母赔偿标准是什么

    如果按照一般情况进行计算,在工地上死亡大概要赔偿60万左右,不过具体的情况还要具体的进行分析。 (一)、丧葬补助金 在丧葬过程中发生的费用包括:...

    作者:孙永光 发布时间:2022年11月25日
  • 工伤复发期间工资怎么发?

    一、工伤复发期间工资怎么发? 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...

    作者:胡国勋 发布时间:2022年11月25日
  • 工伤职工工伤复发处理流程有什么

    一、工伤职工工伤复发处理流程有什么 职工工伤复发可以先到就近医疗机构急救。旧伤复发治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、...

    作者:潘昊 发布时间:2022年11月25日
  • 建筑工地疾病死亡赔付标准是多少?

    建筑工地发生人身伤亡事故,如果确定系工伤事故的,应当按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补...

    作者:徐京芹 发布时间:2022年11月25日
  • 轻微工伤休假时间规定是什么?

    一、轻微工伤休假时间规定是什么? 关于轻微伤休息时间法律没有明文规定,但是停工留薪期一般不会超过12个月。停工留薪期,是指工伤职工遭受事故伤害...

    作者:裴斌 发布时间:2022年11月25日
  • 劳动者离职后怎么撤掉工伤险?

    一、劳动者离职后怎么撤掉工伤险? 劳动者从原单位离职,原单位在给劳动者办理离职手续解除劳动合同关系时,就会给劳动者办理社会保险停缴手续,不...

    作者:郑荣煌 发布时间:2022年11月25日
  • 如果员工工伤装病怎么办

    一、员工工伤装病怎么办 申请工伤鉴定就可以了,根据工伤鉴定的结果判断是否属于工伤。 1、工伤的情形 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (...

    作者:吴康超 发布时间:2022年11月25日
  • 建筑工地死亡抚养费赔偿标准是怎么样的?

    一、建筑工地死亡抚养费赔偿标准是怎么样的? 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农...

    作者:谷祥荣 发布时间:2022年11月25日
  • 工伤合同期满解除复发旧伤可以要求赔偿吗?

    一、工伤合同期满解除复发旧伤可以要求赔偿吗? 是可以要求相应赔偿的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的...

    作者:王海波 发布时间:2022年11月25日