民事法律知识

一、单位的社保只交工伤保险合理吗? 不合理，养老、医疗、生育、工伤和失业。其中养老、医疗是主要的险种，已经不存在只交纳2险3险的情况了。而且工...

工伤鉴定9级的赔偿标准同工伤鉴定7到10级，用人单位必须给予九级伤残的劳动者8个月的工资，并且有15个月的就业补助金。劳动者应当懂法守法，合法维护...

一、工伤伤残鉴定做完后怎么申请赔偿？ 1、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。 2、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助...

一、砍掉食指什么情况算工伤？ 在工作过程中不小心砍掉食指的这种情况很有可能算做工伤，这个也需要看砍掉食指是否因为工作的原因，比如厨师在工作...

一、劳动者上班犯病算工伤吗？ 在工作单位上班时犯病是不算工伤的，除非是犯病死亡或者是在四十八小时之内没有抢救过来。工伤是在工作时间之内因为...

一、工伤复发请假工资待遇是什么? 工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构社会，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即...

一、《劳动法》上下班途中受伤怎么处理? 《劳动法》上下班途中受伤需要第一时间通知用人单位，然后由用人单位申请工伤的认定。职工上下班途中受伤...

一、买了工伤险没买社保工伤了怎么赔偿？ 用人单位没有为劳动者购买工伤保险的，劳动者发生工伤后，劳动者可以获得工伤赔偿，由用人单位承担赔偿的...

在员工受伤了之后，员工需要到医院先进行治疗，然后公司方面在得知这个情况之后，可以带上申请书和工伤保险缴费相关证明，到社保部门申请工伤认定...

右手食指伤残工伤标准，要看具体伤到多少，才能确定具体的伤残等级的，建议先申请工伤认定，工伤认定之后再进行伤残鉴定，工伤伤残鉴定需要的材料...