民事法律知识

一、劳动关系中受伤什么程度算工伤? 工伤和受伤程度无关，工伤认定的标准是： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间...

一、在工作单位工作有旧伤算工伤吗? 如果之前受伤并非工伤，那么旧伤复发也不属于工伤范畴。如果以前受伤的是属于工伤范畴，那么工伤复发也可以享...

一、退休后工伤复发医疗费怎么报销? 退休后工伤复发医疗费需要告知用人单位，由用人单位申请，对于工伤复发进行认定，之后相关的费用就可以报销。...

腰椎间盘突出可以认定为工伤，但需要提交因工作原因造成的证据即可，法律上对于工伤的认定标准，是需要对职业病的形成原因进行分析后得出的，具体...

一、私营企业职工伤残怎么赔偿? 职工因为工伤致残的，赔偿标准不是固定的，工伤赔偿的参考依据是： 1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药...

一、上海工伤后失业金怎么赔偿? 上海工伤后失业金是不存在着赔偿的，因为发生了工作性伤害之后，是由工伤保险基金对资金进行赔偿。具体工伤保险保...

一、工伤死亡公司怎么赔偿金? 工伤死亡公司是从工伤保险基金当中赔偿相关补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工因工死亡，其直系亲属按...

一、员工工伤死亡家属怎么赔偿? 员工工伤死亡家属应当是从工伤保险基金当中赔偿相关补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工因工死亡，其...

一、认定视网膜脱落工伤依据是什么? 是否工伤，按《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条规定确定。职工工作中视网膜脱落，是否工伤，要看...

一、员工工伤假可以获得工资吗? 职工在工伤休息期间的工资为原工资福利待遇，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特...