民事法律知识

一、非全日制用工缴纳社会保险么 非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险，原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加...

一、非全日制用工要交社保吗 非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险，原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加基本...

一、非全日制用工能不能不买社保 非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险，原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加...

一、非全日制用工社会保险需要交吗 非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险，原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参...

一、社保是否可以证明事实劳动关系 用人单位未与劳动者签订劳动合同，缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列...

一、缴纳社保是否能够证明劳动关系 用人单位未与劳动者签订劳动合同，缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列...

一、单位的非全日制用工交社保吗 非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险，原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加...

一、缴纳社保能否认定为劳动关系 用人单位未与劳动者签订劳动合同，缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭...

一、非全日制用工可否不买社保 非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险，原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加基...

一、社保缴15年跟30年有什么区别 在月缴费额不变的情况下： 1、30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额; 2、最终的个人账户存储额会...