民事法律知识

一、非全日制用工可以不交社保么 非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险，原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加...

一、社保能否证明具有劳动关系 用人单位未与劳动者签订劳动合同，缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证...

一、交社保是否就存在劳动关系 用人单位未与劳动者签订劳动合同，缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证...

一、单位代缴社保是否存在劳动关系 1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系的前提是存在用工，即劳动者为用人单位提供劳动。没有用工关系，仅凭社保缴...

一、非全日制用工缴纳社会保险吗 非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险，原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加...

一、社保15年和30年的区别是什么 在月缴费额不变的情况下： 1、30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额; 2、最终的个人账户存储额会...

一、非全日制用工企业需要交社保吗 非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险，原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参...

一、有社保关系是否存在劳动关系 用人单位未与劳动者签订劳动合同，缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭...

一、非全日制用工要不要买社保 非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险，原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加基...

一、社保买30年与15年的区别是什么 在月缴费额不变的情况下： 1、30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额; 2、最终的个人账户存储额...