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  • 公司搬迁员工怎么赔偿

    劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的‘客观情况’指:发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行...

    作者:张淑敏 发布时间:2022年11月10日
  • 工资调整有误怎么解决

    遇到工资算错的情况,可以保存好相应的证据和凭证去找公司财务部门进行沟通协调。一般都会得到有效解决。如果公司财务负责人不予解决,各种推脱的...

    作者:叶双 发布时间:2022年11月10日
  • 怎么填写退休审批表

    怎么填写退休审批表: 一、姓名:按居民身份证填写。 二、曾用名:个人档案记载的姓名与居民身份证上的姓名不一致时,可在此栏备注,并提供户籍所...

    作者:陈逸炜 发布时间:2022年11月10日
  • 怎么写辞职信比较合适

    辞职书的写法:(一)标题:在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。(二)称谓:在第二行顶格写任职单位负责人姓名。(三)正文:...

    作者:谭刚 发布时间:2022年11月10日
  • 发生工伤待遇争议怎么办

    发生工伤待遇争议应当在30天内向当地劳动行政部门申请工伤认定,用人单位没有在30天内申请工伤认定的,工伤者本人或其近亲属也可在一年内申请工伤认...

    作者:范茂杰 发布时间:2022年11月10日
  • 发生工伤待遇争议该如何办

    发生工伤待遇争议应当在30天内向当地劳动行政部门申请工伤认定,用人单位没有在30天内申请工伤认定的,工伤者本人或其近亲属也可在一年内申请工伤认...

    作者:王朋飞 发布时间:2022年11月10日
  • 发生工伤争议怎么处理

    发生工伤待遇争议应当在30天内向当地劳动行政部门申请工伤认定,用人单位没有在30天内申请工伤认定的,工伤者本人或其近亲属也可在一年内申请工伤认...

    作者:张社锋 发布时间:2022年11月10日
  • 发生工伤争议怎么样处理

    发生工伤待遇争议应当在30天内向当地劳动行政部门申请工伤认定,用人单位没有在30天内申请工伤认定的,工伤者本人或其近亲属也可在一年内申请工伤认...

    作者:陈青兰 发布时间:2022年11月10日
  • 外国人劳动争议管辖如何办

    外国人劳动争议管辖分两种情况: 1、在中国工作的外国人,若其劳动合同是和中国境内的用人单位直接签订的,无论其在中国就业的时间长短,一律视为...

    作者:王惠昌 发布时间:2022年11月10日
  • 外国人劳动争议管辖怎么样办

    外国人劳动争议管辖分两种情况: 1、在中国工作的外国人,若其劳动合同是和中国境内的用人单位直接签订的,无论其在中国就业的时间长短,一律视为...

    作者:刘柯阳 发布时间:2022年11月10日